加強學生宿舍管理、打造積極宿舍文化，是大學校園里一項重要的日常工作。從近年媒體報道可知，個別高校宿舍出現的個別極端案件，反映出學生自身心理健康與防護能力的某些不足。因此，如何發揮宿舍文化的育人功能，探索宿舍文化建設的有效途徑，引導大學生積極向上，便成為當前高校思想政治教育的一個重要課題之一。

　　大學生宿舍文化是一種以宿舍空間為匯聚、傳播途徑的物質文化和精神文化的總和，共同價值觀是全體成員在共同生活中所形成的宿舍文化的核心，涉及宿舍空間范圍內大學生生活的各個方面，如思想境界、價值取向、審美情趣、集體意識、行為規范和生活習慣等。它是經宿舍全體成員的共同約定并在此基礎上潛移默化為一種具有影響力的文化環境氛圍，它對宿舍成員思想品德、學習習慣、生活行為都會產生重要的影響。

　　宿舍文化建設是指在宿舍區域范圍內展開規范、引導和服務學生的一項教育工作，涉及為學生生活提供優質完備的后勤服務體系、幫助營造學生健康成長的宿舍文化環境、引導和規范學生的日常行為、為立德樹人教育工作提供有力支持和保障等內容。近年來，高校宿舍文化育人雖受到一定重視，也取得了長足進步，但從總體上還有需要完善的地方。

　　首先是加強宿舍管理與思政教育的結合。在新時代背景下，高校宿舍文化建設與思政教育結合的軟環境建設還有待加強，宿舍管理制度有待進一步完善，宿管與學生之間的互動也有待加強，宿舍管理的執行力也有待提升。目前，全國不少高校的宿舍管理人員多出自于學校的后勤部門的人員，甚至還有一些是臨時工，且年齡偏大。宿管隊伍結構的不合理，必然導致管理服務意識的缺失，從而影響宿舍文化的建設及其育人功能。

　　在新的形勢下，要加強高校宿舍文化建設，提升其育人功能，高校宿管工作必須要創新理念，將思想政治教育融入宿舍文化建設中。高校的思政教育不能只貫穿于教室里的學生學習活動中，也要融入宿舍文化建設中。學生課堂和圖書館學習活動以外的大部分時間在宿舍或者是圍繞宿舍生活展開的，所以高校的思政教育必須下沉，與宿舍文化建設結合，推動學習研討工作、學生社團活動、體育和娛樂生活、社會文化服務等向宿舍延伸。

　　同時，逐步完善宿舍的育人管理制度。完善的宿舍管理制度不僅體現在“管”字上，還要體現在“育”字上，它是實現宿舍文化育人功能的制度保障。高校宿管工作可以通過制定諸如愛護公物、文明用語、作息時間、環境衛生、互助友愛等相關制度條例，引導和規范學生在宿舍范圍之內的生活和行為，幫助他們養成良好的學習生活習慣。在此基礎上，加強宿管人員與宿舍學生之間的互動交流，使管理急學生之所需。宿管人員應定時下宿舍與學生談心，邀請學生代表參與宿管工作會議等。

　　高校宿管人員不僅僅是管理者、服務者，同時也應承擔教育者的責任，應該寓教育于管理服務中。因此，建立一支高素質的宿管隊伍也是宿舍文化建設的重要保障，高校應該予以重視，挑選能力強、素質高、懂管理、有耐心和親和力的宿管人才;加強現有宿管人員思想政治、文化知識、業務能力、服務意識等方面的培訓;提升宿舍管理人員的禮儀培訓，增強其親和力、交流能力。多管齊下，不僅能改善大學生的宿舍環境，形成積極向上的文化氛圍，也能最大限度發揮制度育人、環境育人、榜樣育人的作用。

　　(作者系北京聯合大學智慧城市學院講師)