為切實加強師德師風建設，自貢市大安區教育和體育局將“四有好老師”作為教師隊伍建設總目標，把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準，不斷加強廣大教師師德養成，做好學生錘煉品格、奉獻祖國、學習知識、言行雅正的引路人。

　　一是強化機制，吹響“沖鋒號”。堅持問題導向，重點針對師德師風建設中的突出問題，緊緊圍繞理想信念、愛崗敬業、業務素質、法紀意識4項重點任務，健全完善學習教育、表彰激勵、專項整治、監督巡查、執紀問責等6項機制，健全師德師風建設工作述職、教師師德承諾、師德失范信息報告、師德師風通報等四項制度，引導促進廣大教師嚴守師德規范，大力營造風清氣正的育人環境。

　　二是強化舉措，打好“組合拳”。印發《大安區教體系統2019年師德師風建設年活動實施方案》，全面簽訂嚴守《新時代中小學教師行為十項準則》承諾書，廣泛開展開展師德師風大學習大討論活動、師德演講比賽、“江姐講堂”巡回演講、經驗交流、案例評析和警示教育活動，大力實施教師“紅灰黑”、師德師風負面清單管理制度，設立教師失范曝光臺，推動師德師風建設各項工作落細落實。

　　三是強化監管，當好“督戰員”。通過聘請專兼職督學、師德師風監督員、公布舉報電話和郵箱、設立師生意見箱、發放調查問卷、走訪調查等多種方式，主動接受監督。定期或不定期開展專項督查，堅持師德師風“一票否決”，對師德失范行為堅決做到發現一起、懲處一起、曝光一起。