2019年3月15日，迎來安博人眾人教育（GROUP）創立二十四周年。那句“在體驗中學習，在學習中改變”的口號，激勵了一代代安博人的學習激情。

1995年，安博人眾人將“體驗式培訓”引進中國，成立了北京拓展訓練學校（安博人眾人教育的前身），并把提供的體驗式培訓服務命名為拓展訓練。培訓推向市場后，受到廣泛認可和好評。1996年，人眾人在40多個領域注冊了拓展訓練商標，扛起了拓展行業在中國發展的大旗。

24年來，安博人眾人在全國一、二線城市廣設分支機構，為超過4萬家企事業單位、近500萬人次提供了培訓服務，服務最長的客戶達23年之久，同一客戶一年內復購最高近百次……24年來，安博人眾人憑借過硬的培訓質量和優質口碑成為客戶信任的體驗式培訓專家。

安博人眾人的成功帶動了拓展訓練的蛋糕越做越大，一時間，市面上競涌現了許多提供類似拓展訓練的公司，大小不一，提供的服務也參差不齊，從而導致許多客戶在面對市場上琳瑯滿目的公司時，常常無所適從，僅只能片面地從價格和炫酷的活動形式來進行考量。

熟悉體驗式培訓的人深知，這個行業看似進入門坎低，但想做深做專并不容易。從培訓的內容來看，需要根據市場大環境和客戶需求，不斷的迭代課程，也要不斷地研發探索新課題。從提供培訓的老師來看，既需要理論功底，又需要體能爆表，既要會講、會調動、會玩、會啟發，這種能力不是一朝一夕可以練成。從屬性來看，體驗式培訓是一種培訓技術，其最大的魅力是通過“玩”——體驗活動，啟發參與者對“玩”的價值思考，并聯系日常實際進行反思，促進行為上的改變。

一方面，國內真正能提供體驗式培訓的公司寥寥無幾；另一方面，隨著中國經濟的發展，消費的升級，市場對優質的培訓內容又充滿了期待與需求！

面對當下形勢，如何破局？作為體驗式培訓行業龍頭企業——安博人眾人愿意承擔起這個責任，和志同道合的從業者們一起引領產業的升級，打造高品質的體驗式學習平臺。

首先，聚焦體驗式培訓的服務升級。加大對人眾人體驗式學習研究院的投入，提升產品質量，同步推動內部客戶管理系統升級。

其次，加深與國內外行業領先者們的交流與合作。參與或舉辦行業內有價值的論壇和交流活動，為行業發展發聲出力。

再次，促進跨行業的溝通與合作，探索創新的產業發展模式，為客戶創造更多價值。

行勝于言，安博人眾人已經行動起來！