平度市深入貫徹國務院、省市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見，近日，中共平度市委、平度市人民政府印發《中共平度市委、平度市人民政府關于全面深化新時代全市教師隊伍建設改革的實施意見》，進一步加強全市教師隊伍建設，努力打造適應平度教育發展需要的高素質專業化教師隊伍。

　　一是全面提升教師思想政治素質和師德師風水平。落實全面從嚴治黨要求，加強學校基層黨組織建設，選優配強學校黨務工作隊伍。提高教師思想政治素質，實施黨建課程，加強師德師風建設，深入開展“燭光紅遍-萬名教師訪萬家”活動，探索正向激勵與反向約束的雙向管理機制，健全師德建設長效機制。

　　二是全力促進教師專業化發展。完善教師培訓體系，加大教師培訓經費投入，按照“分級負責、分類培訓、需求導向、注重實效”的原則，建立市、集團(聯盟)、校三級教師培養培訓體系。加強名師名校長及優秀班主任培養，加快高層次教育人才隊伍建設，提高教師培訓質量。加強職業學校高素質“雙師型”教師隊伍建設，推進青年技能名師建設，完善職業院校教師技能大賽制度和教學能力大賽制度。

　　三是全面深化教師管理體制改革。完善中小學教師編制管理制度，盤活事業編制存量，優先保障教育發展需要。深化中小學教師“縣管校聘”管理改革，完善中小學教師招聘和退出制度，逐步提高新教師招聘門檻，積極引進教育優秀人才。深化中小學教師職稱和考核評價制度改革，適當提高中小學中級、高級教師崗位比例，完善以“師德、能力、業績、貢獻”為主的教師考核評價機制。積極推進集團化辦學模式，堅持試點先行、穩步推進的原則，逐步實現教師資源“以城帶郊、最終到鄉”的均衡優質分布。

　　四是全面提高教師社會地位及待遇。完善教師待遇保障機制，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平。建設周轉房、開通定制公交逐步解決農村教師交通問題，提高農村教師地位待遇，落實好班主任津貼，營造尊師重教的社會氛圍，完善表彰獎勵機制，建立教師榮譽制度。切實減輕教師負擔，統籌規范督查檢查評比考核事項、社會事務進校園、精簡相關報表填寫、抽調借用中小學教師事宜。

　　五是全力保證政策措施落地見效。強化組織保障，把教師隊伍建設擺上重要議事日程，建立教師工作聯席會議制度，及時解決教師隊伍建設重大問題，研究制定切實提高教師待遇的具體措施。強化經費保障，把教師隊伍建設作為教育投入重點予以優先保障，確保財政一般預算教育支出逐年只增不減，確保按在校生人數平均的一般預算教育支出只增不減。