高校畢業生既要對當前的就業形勢有清醒的認識，又要主動了解并用好各項利好政策，尋找屬于自己的機遇
　　
　　據媒體報道，近期，北京、廣州、上海、深圳和廈門等多地紛紛出手，為高校在校生和應屆畢業生等重點人群推出一攬子人才政策：北京經濟開發區推出“求職7日免費住宿，實習3月免費短租，就業3年優惠長租”政策；上海以“過渡性客棧+快速落戶”舉措降低青年扎根門檻；廣州市南沙區為高校應屆畢業生提供免費住宿、報銷面試路費；深圳延長求職高校畢業生免費住宿天數至15天等。
　　
　　以上這些“搶人”舉措，對高校畢業生來說是利好消息。這些政策不僅為高校畢業生提供了實實在在的就業幫助，更蘊含著多方面的政策深意。
　　
　　就業是最大的民生。2025年高校畢業生達1222萬人，就業人數再創歷史新高。對于大學生就業，國家一直高度重視。從目前各地的引才政策能夠看出，各地在積極地通過個體成本補償、企業補貼和招聘激勵等形式，緩解畢業生的就業壓力，推動高校畢業生更充分地就業。高校畢業生既要對當前的就業形勢有清醒的認識，又要主動了解并用好各項利好政策，尋找屬于自己的機遇。
　　
　　當前，國家正大力發展新質生產力，經濟社會發展模式正逐步轉向創新驅動，迫切需要大量的創新型人才。各地的“搶人”政策，體現出對人才的迫切需求。通過降低畢業生落戶、求職等成本，吸引青年人才向未來產業和新興產業集聚，為產業轉型升級提供智力支撐。這就要求高校畢業生看到自身所具有的價值以及應該承擔的時代使命，將個人職業理想融入社會發展的大局之中。通過對產業與經濟社會的創新貢獻來實現自我價值，收獲成就感與滿足感，書寫屬于自己的精彩職業篇章。
　　
　　城市競爭，得青年者得未來。在當前人口紅利減弱的背景下，人才紅利將是未來城市發展與競爭的關鍵。因此，青年人才是城市發展的重要動力和支持。各地通過“過渡性客棧”“快速落戶”等柔性政策，吸引高校畢業生到該地面試、實習和就業，有利于增強這些城市對人才的長期黏性，增強城市發展的后勁。高校畢業生應珍惜城市提供的發展機遇，利用自己的青春與才智，推動所在城市的現代化發展，實現自身與城市的“雙向奔赴”。
　　
　　各地在積極引進人才的同時，也在挑選人才。高校畢業生需端正就業態度，理性選擇城市與行業，探索多樣化的就業路徑，尋找適配崗位。此外，還應認識到政策支持只是外因，自身能力才是關鍵。在職場上，要持續學習，不斷提升專業水平與綜合素養，以適應瞬息萬變的職場，為自身發展筑牢根基。
　　
　　（作者系上海出版傳媒研究院研究人員）