暑假已至，為解決職場父母暑期“操心事”，化解職工子女暑期“看護難”問題，廣東省各級工會安排了主題各異、形式多樣、內容豐富的夏令營活動，通過暑托服務，幫助學生度過一個安全、快樂、有意義的假期。暑托服務作為國家提倡的便民服務工作，能夠幫助很多普通家庭解決假期孩子的看護問題，減輕家庭教育支出負擔。但是，在開展這一普惠性服務工作時，我們還要注意落實過程中的具體細節，關注家長的需求、學生的意愿、社會資源的配合等問題。

　　服務內容升級，基礎托管和個性化托管并重，讓暑托服務更有廣度。一方面，通過基礎托管舒緩假期孩子無人照看的“痛處”。基礎托管服務可以滿足家長對孩子管理的需求，解決暑期孩子去處問題，在保障安全的同時，讓學生學好、吃好和睡好。另一方面，借助個性化托管解決假期孩子無人教育的“難處”。暑期托管可以提供“看護”服務，但又不局限于“看護”服務，個性化托管集托、管、教于一體，為家長提供多樣化服務內容選擇，起到培養孩子核心素養、激發興趣、挖掘天賦的作用。

　　課程趣味多樣，滿足孩子成才需要，讓暑托服務更有深度。在開展暑托服務時，一定要避免將暑托服務異化為課后補習的錯誤傾向。暑期托管的形式和內容是托管質量的重要保障。在實際的落地過程中，一些暑托服務將暑期視為“第三學期”，講授新課，組織集體補課，違背了“雙減”政策的要求。因此，暑期托管要和平時上課的氛圍不一樣，應為學生提供豐富性、創新性和靈活性兼具的教育活動，滿足學生多樣化的托管意愿。在托管內容上，兼顧學業輔導、興趣培養、勞動教育等服務。在課程類別上，落實立德樹人根本任務，開展不同類型的興趣班，同時穿插開展愛國主義教育、安全教育等，讓孩子在有意思的假期活動中玩有所樂、樂有所獲。

　　多元主體聯動，社區托管與學校托管相互補充，讓暑托服務更有溫度。師資水平是影響暑托服務質量的核心要素，專業教師緊缺是各地有效推進暑托服務的一大難題。暑托服務不同于日常的課堂教學，其允許多元主體共同參與育人活動，這為構建以志愿者為主體的社區暑托服務模式提供了契機。為激發社區參與暑托服務的內生動力，首先要建立暑托服務責任共同體，讓政府、家庭、學校、社會多方有機銜接，保障托管服務質量。其次在師資建設方面，應以志愿服務為主體，建立健全必要的激勵機制，吸引教師、大學生、各行各業人士參與，特別是以在校大學生為主力，促進一“大”一“小”兩類學生群體在服務活動中攜手共進、共同成長。

　　在經費保障上，堅持公益普惠原則，為確保暑托服務的公益屬性，地方財政應給予適當補貼。特別是承擔志愿者服務費、餐費、水電費和意外傷害險等，保障志愿者的權益。

　　（作者系天津理工大學馬克思主義學院教授）