近年來(lái)，商南縣圍繞脫貧攻堅(jiān)中心工作，大力實(shí)施科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，狠抓青年教師引進(jìn)，加強(qiáng)名師隊(duì)伍培養(yǎng)，提升教師綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮人才作用，為全縣脫貧摘帽提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。

　　——拓寬渠道引人才。依托免費(fèi)師范生、人才振興計(jì)劃、從醫(yī)從教、特崗教師等招聘計(jì)劃和碩士研究生引進(jìn)計(jì)劃，采取公開(kāi)招聘、簽訂協(xié)議等方式累計(jì)招聘引進(jìn)新教師330余名，并全部安置到農(nóng)村中小學(xué)任教，為該縣教師隊(duì)伍注入新鮮血液。

　　——強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)。采取線上與線下、集中與分散相結(jié)合的形式，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)20余場(chǎng)次。累計(jì)培訓(xùn)教師1.28萬(wàn)余人次，全面提升了教師的教育教學(xué)能力和水平。270余人分獲國(guó)省市特級(jí)教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱(chēng)號(hào)。

　　——落實(shí)待遇暖人心。落實(shí)省教育廳為連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師發(fā)放生活補(bǔ)助政策，按照“以崗定補(bǔ)，在崗享受，離崗取消”的原則及時(shí)發(fā)放。2018年，落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助1125人，兌現(xiàn)資金535.65萬(wàn)元，人均月405元，保障了優(yōu)秀教師“下得去、留得住、教得好”。

　　——交流輪崗優(yōu)結(jié)構(gòu)。以大學(xué)區(qū)活動(dòng)為抓手，組織開(kāi)展送教下鄉(xiāng)、大學(xué)區(qū)教研、技能比賽等活動(dòng)，完成校長(zhǎng)、教師交流輪崗126人，選派“三區(qū)”人才支持計(jì)劃31人，專(zhuān)任教師交流10人，支教幫扶28人，鎮(zhèn)內(nèi)交流學(xué)習(xí)42人，校(園)長(zhǎng)交流15名。

　　——強(qiáng)化管理提質(zhì)量。加大教育改革，穩(wěn)步實(shí)施“雙向培養(yǎng)”“陽(yáng)光進(jìn)城”“對(duì)口支教”“公開(kāi)選聘”等管理舉措，為全面提高教育質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。該縣先后榮獲全市“提高普通高中教育質(zhì)量先進(jìn)集體”和“提高初中教育質(zhì)量先進(jìn)集體”。

　　——結(jié)對(duì)幫扶見(jiàn)真情。組織教師開(kāi)展“走進(jìn)家庭、攜手育人”大家訪和“結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”活動(dòng)，全縣教師與建檔立卡貧困家庭學(xué)生建立了結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，認(rèn)真為重度殘疾兒童開(kāi)展“送知識(shí)、送溫暖、送健康”等送教上門(mén)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“全縣教師人人奉獻(xiàn)愛(ài)心，貧困學(xué)生個(gè)個(gè)得到關(guān)愛(ài)”。